Kademeli Emeklilik Son Dakika Gelişmeler: 2000 Sonrasına Kademeli Emeklilik Tablosu Muhakkak Oldu Mu?
EYT sonrası emeklilik sistemine yeni düzenleme sinyalleri gelmeye devam ediyor. Orta Vadeli Program’da (OVP) yer alan tamamlayıcı emeklilik sistemi, bilhassa 2000-2008 ortası sigorta başlangıcı olan çalışanlar için kademeli emeklilik tartışmalarını gündeme taşıdı. Vatandaşlar, yaş ve prim gün koşullarının nasıl uygulanacağını, bayan ve erkek için farklı kriterler olup olmayacağını merak ediyor.
8 Eylül 1999 sonrası sigortalı olan ve EYT düzenlemesinden yararlanamayan milyonlarca vatandaş, kademeli emeklilik düzenlemesini bekliyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, konuya ait teknik hazırlıkların devam ettiğini belirtti.
EYT düzenlemesine takılan 8 Eylül 1999 sonrası sigortalılar için umut ışığı olan kademeli emeklilik sistemi, yine gündemde. Milyonlarca çalışanın merakla beklediği düzenleme için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’dan yeni açıklama geldi. Bakan, çalışmaların sürdüğünü vurgularken, “Kademeli emeklilik ne vakit yasalaşacak?” sorusu ise her geçen gün daha fazla soruluyor. Pekala, bu düzenleme kimleri kapsayacak, koşullar ne olacak?
EYT kapsamı dışında kalan milyonlarca kişi için umut olan “kademeli emeklilik” yine gündeme geldi. 1999 sonrası sigorta girişi bulunan çalışanlar, erken emekli olabilecekleri bir düzenlemeyi merakla bekliyor. Mevzuyla ilgili açıklama yapan Çalışma Bakanı Vedat Işıkhan, çalışmaların sürdüğünü belirtti. Gözler artık yeni düzenlemenin kapsamı ve çıkış tarihine çevrildi.
KADEMELİ EMEKLİLİK ÇIKACAK MI? SON DURUM NE?
Konuya ait açıklamalarda bulunan; Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, “Emeklilik sisteminde bir değişiklik planlamıyoruz. Emekli olabilmek için gereken prim ve yıl kurallar devam edecek.” tabirlerini kullandı.
Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat Işıkhan 13 Ocak Pazartesi günü katıldığı bir canlı yayında kademeli emeklilik konusuna da değindi. Bakan Işıkhan, “Burada asla bir mağduriyet kelam konusu değildir. Mağduriyetle ön plana çıkmak bence sağlıklı bir şekil değildir. Bu çerçevede biz şu an mevcut aktüeryal dengeyi nasıl sağlayabiliriz, emeklilerimize aylıkları nizamlı bir formda nasıl ödeyebiliriz, sıhhat hizmetlerini Sürdürülebilir hale nasıl getirebiliriz bunun telaşı ve çalışması içerisindeyiz.” dedi.
KADEMELİ EMEKLİLİK NEDİR?
Kademeli emeklilik, sigortalı çalışanların muhakkak bir yaşa ve prim gün sayısına ulaştıklarında kısmi olarak emekli olmalarını sağlayan sistemdir. Kademeli emeklilik kaideleri, sigortalılık tipine ve başlangıç tarihine nazaran değişiyor.
